辽宁大连 优化人才引进链条 促进产才深度融合
本报大连讯（通讯员大组宣）为深入实施人才强市战略，进一步推动新时代“两先区”建设，辽宁省大连市牢固树立人才引领振兴发展的理念，围绕形成具有大连特点的现代化产业体系和数字大连、智造强市等目标，聚天下英才而用之，全面优化引才聚才工作链条，全方位用好用足人才资源，全面促进人才发展与城市产业发展的深度融合。分类施策，精准引进产业人才。采取网上调查、问卷调查、实地走访、上门问策等形式，深入调研20余个行业主管部门、协会和300余家企业，对产业人才的具体需求层次规模、行业划分、资源优势等方面进行了分析和论证，为引才工作提供科学依据和信息支撑。开展“立业大连·连梦未来”引才活动，发布岗位需求1564个，拟引才人数3224人。活动浏览量达115445次，收到简历11536份，线上面试4630次，线上邀约1036次，供需双方达成初步意向人数2756人，成功签约1032人。签约成功的企业中，国企占比42%，主要集中在工程建筑、机械等行业；外资企业占比35%，主要集中在半导体、计算机、信息技术等行业；民营企业及其它为23%，主要集中在生物医药领域。直播带岗，集中引进名企人才。为提高知名企业的引才力度，弘扬知名企业人才文化和企业文化，让各类人才知企、懂企、爱企、入企，开展了“以企会才、以企引才”为主题的直播带岗活动，邀请各行业比较有代表性的企业“屏对屏”“点对点”介绍企业经营理念、员工培养方式、发展前景、薪资待遇、个人福利、文化生态等，同时运用VR技术、融媒体技术、5G技术等，对大连市风土人情、企业风采、岗位现场实况等进行实录直播，进一步强化直播对象的视觉刺激和心理感受，增强人才对名企的第一印象。直播数据显示，每1个小时左右的直播活动，参与人数近3万，发布评论互动1000余条，最高热度值达8万以上。参与直播人群年龄主要分布在25—35岁之间，占比为54%；本科学历人数最多，占总人数的57.3%，大学专科学历占比24.8%，硕博学历占比11.6%。校企直通，专场引进高校毕业生。充分发挥大连市“人才大篷车”与高校的合作机制，按照用人单位对高校毕业生的需求，开通企业入校招聘的“直通车”，定期组织同行业的用人单位，组成招聘小分队分别赴全国高校开展专场定向招聘活动，不断为用人单位输送新的力量。2021年上半年，先后组织了74家用人单位组成4支本科毕业生招聘小分队、23家用人单位组成4支博士硕士毕业生招聘小分队，赴7所高校开展了8场直通车式专场招聘活动，共收取简历1000余份，其中博士简历达417份。
